聚力營造“人才無憂”的服務(wù)生態(tài)，圍繞人才發(fā)展需求，打造“全鏈條、全域通、全渠道、全要素”服務(wù)場景，創(chuàng)新服務(wù)形式，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，積極營造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。聚焦人才服務(wù)全鏈條，建立“省級惠才卡+16市人才卡”服務(wù)機制，為1.1萬余名高層次人才發(fā)放“山東惠才卡”，為7.5萬余名高層次人才發(fā)放市級人才卡，分級分類精準(zhǔn)供給，做到“人才有所需、服務(wù)有所為”。

聚力暢通“脫穎而出”的事業(yè)通道，山東實施“精準(zhǔn)滴灌”的培育計劃。實施頂尖人才領(lǐng)航計劃、領(lǐng)軍人才匯聚計劃，支持參與重大創(chuàng)新項目。實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃，率先設(shè)立博士后科學(xué)基金，舉辦中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)“源頭活水”，讓青年人才挑大梁、當(dāng)主角。提供“豐厚滋養(yǎng)”的事業(yè)激勵。設(shè)立“齊魯杰出人才獎”。在全國率先建立省政府特殊津貼制度。采取直評直聘、周轉(zhuǎn)編制、特設(shè)崗位等方式，暢通人才發(fā)展晉升通道。實行績效工資傾斜、年薪制、協(xié)議工資等收入激勵制度，支持一流人才取得一流業(yè)績、享受一流待遇。打造“賦能發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)舞臺。擁有7家國家級創(chuàng)業(yè)孵化基地、148家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，建有6家國家級專家服務(wù)基地、317家省級專家服務(wù)基地、36家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，為人才創(chuàng)業(yè)提供全要素、全周期支持。

提供“一卡通”全方位服務(wù)。依托“山東惠才卡”，為高層次人才提供子女入學(xué)、醫(yī)療保健、人才安居等29項公共服務(wù)，以及金融理財、法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)等45項社會化服務(wù)。高層次人才在山東可免費暢游3A級以上景區(qū)，暢享機場車站出行綠色通道。提供“一對一”精準(zhǔn)化服務(wù)。整合用人單位、承辦機構(gòu)、服務(wù)窗口等人員力量，發(fā)揮服務(wù)專員隊伍作用，“一對一”為人才提供政策解讀、事項代辦等個性化、精細(xì)化服務(wù)。提供“一站式”便捷化服務(wù)。建設(shè)“山東人才e家”“一站式”人才服務(wù)平臺，集成人才待遇兌現(xiàn)、政策字典查詢、人才項目申報等需求事項，讓人才享受“一站即達(dá)、一鍵辦理”的服務(wù)新體驗。